聊天怎么打破僵局？在社交场合中，有时候我们会遇到一些尴尬的场景，比如聊天突然停滞了，气氛变得僵硬，这时候就需要我们采取一些有效的方法来打破僵局，下面小编分享聊天怎么打破僵局？
聊天怎么打破僵局1
1、保持微笑，并伸出你的手，让对方感觉到你的善意。当你做出这一点时，就有了交流的时机，也让你处于一个自信的状态。当然，如果你会感到不自在的话，在平时请多做练习，只要做好这一点，一个轻松愉快的谈话就有了一个好的开始。
2、找到共同语言，如地理位置，兴趣爱好，教育背景，子女，体育运行或其他一些常见的开放式话题，人们对于自己熟悉的事物总是乐于交流的。当然如果无法找到共同的语言，就请及时的退出，不然会让对方感到窘迫不安。
3、给对方留下好的'印象，如果你想给对方留下印象，你在聊天过程中要保持适度，你要给别人留下较多的时间发表自己的看法，儿不是你一个人在说，这样大家也会认为你是一个有礼貌的人，是一个健谈的人。有了好印象，对方也就乐意和你交谈。
4、让对方主动的加入你的对话中来，人们喜欢谈论自己。问题是如何激发这种天性，为了你自己的理智考虑，并且创造真正有趣的谈话，你需要准备有趣的问题。
建议你准备这些类型的问题：——观察变化：问问人们，过去一年里，他们在某个特定领域，例如商业、体育、电影或者其他主题上发现了哪些变化。这会引发一场谈话，而不是得到某个单一音节答案的审讯。——最佳比较：在你的问题里使用“最佳”、“最糟糕”、“最”等词汇。通过这些问题，你会开始一场有比较的谈话，其中包含了一些紧张和激情。你可能不喜欢你得到的答案，但是你会提高对方的参与度，引发对方的兴趣。
打破聊天僵局方法
1、寻找共同兴趣，教育背景，兴趣爱好，地理位置，儿童，运动队和其他一些议题是开放常见的交谈话题。这是我们同不认识的人交往的方式。我建议，在与其他人交谈，最好不超过三次尝试寻找共同点。
2、重要得体的第一印象，如果你想让别人记住自己，就要注意保持适度的提问和表达意见。如果你占谈论的一半以上时间，和你交谈的人就会觉得你主宰谈话。这仅仅是一个在谈话产生的不准确的印象。如果你聆听的时间到70%，他们会认为你是一个有礼貌的人，善于与人交谈。
3、事先准备好三个好问题。为了创建一个真正有趣的谈话，你需要准备几个个有趣的问题。我建议你准备的问题：观察变化。问人，在过去的一年中，他们在一个特定的区域，有什么样的变化，特别是商业，体育，电影或其他主题。这将形成一个对话，而不是得到一个单音节的答案。
4、学会中断与退出，当正在进行的话题已告一段落，你可以伸手说：“我很高兴与你在一起的时间，我希望再次见到你。”短暂的聊天比拖沓的交谈更有效。
聊天怎么打破僵局2
打破聊天僵局方法
1、上司发火了，要像选手一样宽大。即使他发火了，也不要做些不诚实的举动，或是有违自己一贯作风的事情。当然，如果他先问起，也没必要反应得太过热诚。像运动选手一样宽大对待他，告诉他：“我做好了听的准备，请坦诚地说吧。”到了这种情况，他反而会回头想想到底是不是你的错，火气也会慢慢消下去。不过要记住，最后才能说这些话，之前要小心保持一贯性。不要老是想着该怎么办，反而会影响工作效率。如果是你的错，那就不能这样了。要诚恳道歉，反省自己的过失。
2、和青梅竹马的朋友吵架了。那就试着和他聊聊，分析一下吵架的原因。可以这样试着打开话题：“我对于我们吵架的事有点想法，要不要听听看?”什么“我有我的立场”，或者“你记得是什么样的?”的话一定要避开，它们不会对你有什么帮助的。
有条理地说出自己的想法，把对话真挚地维持下去。不时询问一下朋友，问问他对这件事的看法，有些什么感受也是很必要的`。如果再怎么说也没法恢复友谊的话，最好什么也别再说，也不要再道歉。这种情况，时间的解决是最有效的。
3、全是陌生人的party上，如果有人穿了土耳其风格的衣服，可以这么打开话题：“您去过伊斯坦布尔吗?”。这可是个好话题，对方一定会想起自己在伊斯坦布尔的经历，高兴地和你大聊特聊。不能乱说些不敬的问题，比如“没有别的更有趣的话题了吗?”这样的问题你连想都不要想。
4、和面试官的共同话题，面试官实在是个棘手的人物，他对你的印象如何直接关系到你的未来。那么，就不要一直傻坐着，用感性导入来打开话题。但不要说关于天气之类的陈词滥调。
对面试官的话要及时作出反应。这虽是个老法子，但确实有效。比方，他说：“这次招人，包括你在内，有很多人向我们公司投了简历。”你如果像被访问一样说：“啊，这样吗?”就不行了。如果这么回答的话，就会好多了：“哦，这么多志愿者啊?”
打破聊天僵局方法
1、找到共同话题。与陌生人初次交流最重要的当然是找到共同点，这样才可以继续聊下去，进一步互相了解。一般可以从兴趣爱好、教育背景、地理环境等开放式的话题出发寻找共同点。切不可初次交流就询问关于工作状况、工资、家庭等涉及个人生活和隐私的问题，这样会降低你的好感度。
2、给别人留下好印象。与别人聊天交流，尤其是与心仪的异性聊天的时候，我们大部分人会很紧张，这时候可能会出现一直说个不停或是说的太少两种极端情况，当然这样都不会给别人留下好印象，在交谈时，我们也要学会做一个倾听者，而不是一直滔滔不绝，根本不给别人讲话的机会。最好的方法是给比人60%的时间，这样会让别人觉得你擅长与人交谈，会对你留下一个好印象。
3、聊天过程中允许适当的沉默。没必要把整个聊天过程填的汇成商学院当当的，可以适当的沉默一小会，这也是社交的一个小技巧。
4、巧妙的结束谈话。我们都要学会在适当的时候巧妙地不着痕迹的结束谈话，尤其当聚会上还有很多你想与之交流的人时。在一个话题结束的时候，可以自然的伸出手感谢对方，说和你聊天很开心，希望以后有机会能再一起见面，这样就可以避免大家的尴尬，你也可以去见比人。
