Meta大幅缩减计划招聘人数准备“过冬”
Meta大幅缩减计划招聘人数准备“过冬”，Facebook母公司Meta周三意外宣布暂停招聘，并缩减在全公司范围内招揽新人才的计划。Meta大幅缩减计划招聘人数准备“过冬”。
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一直处于扩张节奏的Facebook母公司Meta，目前也在放缓招聘步伐，因为该公司营收增长处于历史最低水平，同时面临着苹果隐私改革和地缘影响等带来的持续的业务挑战。
Meta的最新决定，意味着这家科技巨头将结束长期以来每年新增数千个工作岗位的局面。
“我们会根据业务需求定期重新评估人才储备，并根据本财报期间给出的支出指引，相应地放缓招聘增长速度。”Meta发言人周三在一封声明中表示，“不过，我们将继续增加我们的员工队伍，以确保我们专注于长期影响。”
在上周发布的业绩报告中，Meta预测第二季收入可能会同比下降。Meta首席财务官David Wehner强调了公司面临的几个问题，并表示公司今年的支出将介于870-920亿美元之间，低于此前预估的900-950亿美元。
据知情人士透露，在最近几周暂停招聘初级工程师之后，Meta打算停止或放缓对大多数中高级职位的招聘。
Meta还表示，目前没有任何裁员计划。该公司表示，Meta已超出了一些招聘人员目标——该公司在2022年第一季度的招聘人数超过了2021年全年的招聘人数——该公司正在进行相应调整。
面临一系列“逆风”
去年，随着不少用户弃用Facebook的.应用程序，Meta开始陷入困境。今年2月，该公司表示，其日活跃用户数量在2021年第四季度首次出现环比下降，不过这一数字在2022年第一季度有所回升。
尽管如此，由于宏观经济担忧和地缘影响，Meta的数字媒体业务普遍受到打击。
“由于俄罗斯收入下降，以及欧洲内外广告需求下降，我们的增长进一步放缓。”Wehner在上周的财报电话会议上表示。“我们认为，对广告商来说，这场冲突给本已不确定的宏观经济形势带来了进一步的动荡。”
Wehner向投资者重申，苹果去年在iOS设备上实施的隐私改革措施将损害Meta的业务增长。此前该公司已经预计，苹果此举将使Meta今年的营收减少100亿美元。
周三，美联储将基准利率上调50个基点，以应对40年来最严峻的通货膨胀。不过，美联储主席杰罗姆·鲍威尔表示，美联储未来不太可能实施比这更大幅度的加息，市场因此而走高。
Facebook股价周三收盘上涨5%，不过今年以来跌幅已经高达34%。
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Facebook母公司Meta周三意外宣布暂停招聘，并缩减在全公司范围内招揽新人才的计划。对于Meta来说，冻结招聘是很罕见的事情，他们上一次这么做还是在疫情刚开始时，到底是因为什么呢？
Meta发言人在官方声明中表示：“我们会根据业务需求定期重新评估我们的人才储备，并根据本财报期给出的支出指引相应地放缓其增长速度。不过，我们会继续增加我们的劳动力，以确保我们关注长期影响。”
内部备忘录显示，Meta CFO大卫·韦纳(David Wehner)表示，此举属于该公司“重新调整优先级”的一部分，因为公司正在应对导致其未能实现营收目标的挑战。
Facebook在去年将公司名称更改为Meta，以反映公司向“元宇宙”虚拟世界转型。然而，事实证明，这个项目耗资巨大。今年第一季度，负责Meta内部元宇宙开发的现实实验室(Reality Labs)运营亏损29.60亿美元(约合196亿元)。
主要原因
韦纳在周三的备忘录中表示，“赋予元宇宙生命”是Meta的一个新增长领域，其他机会还包括通过Ins的Reels短视频新功能实现内容创收，以及扩大其商业通讯功能。
“但是，我们也必须负责任地应对不可预测的市场力量，这些力量在过去几个月给我们的业务带来了压力。”他接着说。
他提到的问题包括俄罗斯与乌克兰的战争，苹果去年对其iOS操作系统的隐私设置进行了调整，以及疲软的宏观经济环境，这些因素削弱了Meta获取收入的能力。韦纳还指出，随着经济在与疫情相关的封锁后重新开放，“越来越多的人把时间投入到了线下，回到了新冠大流行前的消费模式”，这导致了“全行业的衰退”。
全公司都受影响
在另一份备忘录中，Meta全球招聘主管米兰达·卡利诺夫斯基(Miranda Kalinowski)表示，公司的工程团队将首先受到这些招聘决定的影响，并且立即生效。
除了工程部门，卡利诺夫斯基和韦纳表示，他们“仍在研究”冻结招聘对其他团队意味着什么。“这几乎会影响到公司的每一个团队。”他们表示。
其中一支团队不会立即受到影响，那就是负责构建元宇宙的亏损部门：现实实验室。卡利诺夫斯基表示，招聘重点将“转向产品XFN、现实实验室和基础设施的其他招聘重点。”
不过，她也补充说：“我们将继续在所有女性工程师协会(SWE)领域积极招聘ML IC5+和IC7+求职者，并将暂停总监职位招募，以根据具体情况评估我们的需求。”
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随着收入增长放缓和通胀担忧加剧，Facebook母公司Meta计划放缓员工招聘步伐。
周三，Meta发言人在一份声明中表示：
我们会根据业务需求定期重新评估我们的人才储备，并根据本财年给出的支出指引，相应地放缓人才储备的增长速度。
然而，我们将继续扩大我们的员工队伍，以确保我们专注于长期影响。
据CNBC援引知情人士透露，在最近几周推迟了对初级工程师的招聘后，Meta打算停止或放缓对大多数中高级职位的招聘。这位知情人士称，招聘人员已经开始暂停招聘某些职位。
和其他科技巨头一样，近年来，Meta的员工招聘规模一直很大。自2018年以来，其员工规模增加了一倍多。截至第一季度末，该公司共有7.78万名全职员工，较去年同期增长了28%。
但该公司还表示，目前没有任何裁员计划，Meta超额完成了一些招聘目标。该公司在2022年第一季度的招聘人数超过了2021年全年的招聘人数。Meta表示，目前正在进行相应调整。
《商业内幕》（Business Insider）杂志早些时候报道了这一招聘策略的转变。
在上周发布的一季度财报中，该公司公布了自2012年上市以来最慢的季度收入增速——一季度营收同比增长7%。因为它要应对TikTok等公司日益激烈的竞争，同时其广告业务面临阻力。在财报中，Meta还预测第二季度的收入同比可能会出现下降。
首席财务官 David Wehner 强调了公司面临的几个问题，并表示今年的支出将在870亿美元至920亿美元之间，低于之前预测的900亿美元至950亿美元。
Wehner 在上周的财报电话会议上表示：
由于在俄罗斯的收入下降，以及欧洲内外广告需求下降，我们的增长进一步放缓。
我们认为，对广告商来说，这场冲突给本已不确定的宏观经济环境带来了进一步的动荡。
Wehner 向投资者重申，苹果去年在其iOS设备上实施的隐私改革将损害公司的增长。Meta由于数据收集受到影响，预计2022年收入将减少100亿美元。
去年，随着用户放弃Facebook的应用程序，该公司的困境开始显现。今年2月，Meta表示，其日活跃用户在第四季度首次连续下降，不过这一数字在2022年第一季度有所回升。
尽管如此，由于宏观经济担忧和地缘影响，该公司的数字媒体业务总体上受到了打击。
Facebook股价周三收盘上涨5%，但今年以来仍下跌34%。自2月份以来，该公司股价已经下跌超过30%，这相当于2746亿美元的市值损失。
